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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1、协助建立、完善公司培训体系,以达到公司培训工作制度化、流程化、规范化;2、协助组织公司年度培训需求调查,制定公司年度培训计划并付诸执行;3、负责公司培训课程如新员工入职培训、内训师、外部培训等的规划、实施、评估;4、培训课件的制作,培训资料的搜集 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 1.根据各部门的用人需求,独立完成招聘任务;2.开拓、维护各类招聘渠道,完善渠道资源并合理运用;3.优化招聘流程、制度,进行分析、总结及修改;4.负责对招聘工作年度、季度、月度进行数据统计分析;5.负责整体面试工作的协调与安排。任职资格:1、全日制专科以上学历 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 岗位职责1、编写测试方案,制定测试计划;2、编写测试文档和测试用例;3、搭建项目测试环境、更新测试软件,部署测试系统;4、组织完成测试和集成测试工作;5、编制软件测试报告并评估软件质量;6、改进测试流程,提升测试水平;7、提供测试技术指导、培训以及支持。任职资 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 岗位提示:无须上深夜班;无销售配额要求。主要职责:1、处理及解答客户的咨询、投诉;2、代办业务客户资料收集、整理、联络;3、向客户推荐、引导使用新业务;促成业务达成。应聘要求:1、中专以上学历,专业不限;2、国、粤语流利,善于沟通;3、熟悉办公软件使用;4、工 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 主要职责:1、负责终端设备维修、保养、耗材更换工作;2、及时反馈终端的使用情况,收集用户的意见并反馈;3、协助市场及网点做好终端业务推广工作,网点工作人员业务培训,关系维护;4、负责终端模块清洗,保持各模块的洁净,保障终端的稳定运行;5、负责终端外表的清洁,保 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 岗位职责简述:1、部门日常管理工作:协助督促日常工作安排、部门与公司的相关技术支持2、监控并保障生产系统中的系统、网络、数据库、应用的稳定运行3、负责受理、跟踪并处理特殊的业务故障,将相关故障报告提交部门及运营中心4、负责交易系统的软件优化和完善;操作系统,应 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 岗位职责:1、负责公司内外部文件、证件、印鉴的管理,确保文件和印鉴得到妥善处理和保管;2、编写整理公司对内对外会议纪要、总结、函件、稿件等文件材料,为公司经营班子提供综合文秘服务;3、处理公司往来信函、文件流转、活动通知等日常事务,保障公司日常联系畅通;4、负 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:3
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  • 任职资格:1、年龄:22岁以上;2、学历:至少本科及以上学历,药学类及相关专业,硕士研究生、博士研究生优先考虑;3、经验:一年以上药物研究工作经验,优秀的应届生也可以考虑。工作职责:药物分析与研究(偏重于药物分析与药物制剂研究)。深圳海王集团股份有限公司成立于 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 岗位职责:1、负责环境监控、原辅料、中间体、成品、留样、验证等样品的检验工作;2、负责相关gmp管理工作;3、完成其他检验相关工作。任职要求:1、具有较丰富的专业知识和检验相关工作经验;2、能胜任限度检查、细菌内毒素检查、无菌检查的检验工作;3、熟练掌握菌种冻 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:5
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  • 岗位职责:制定项目实施计划方案,并按计划完成项目的安装、培训、调试、启用、验收、维护等工作,并保持良好的客户关系,同时配合部门进行质量监督。任职要求:1、了解.net、java、c、c++、pb、delphi等一门以上编程语言,熟悉sqlserver或orac 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 负责公司网站电话推广、新客户开发和电话销售工作。工作职责:1.负责通过电话进行客户开发工作,主动推广网站,吸引客户注册;2.负责通过电话了解客户需求和特点,进行客户区分,促成合作;3.负责通过电话挖掘潜在客户,促成客户在公司网站下单;4.通过电话回访,拓展与老 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3
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  • 采购助理(需上夜班17:00-次日2:00)用英语与欧美供应商联系,进行元器件的采购和采购渠道开发。需上夜班(17:00-次日2:00)。职责:1.日常询价:查询供货信息、询价、录入、判断、推荐、联系;2.订单处理:落实、确认、跟踪、协调、存档;3.任务跟进: 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 采购助理(需上夜班17:00-次日2:00)用英语与欧美供应商联系,进行元器件的采购和采购渠道开发。需上夜班(17:00-次日2:00)。职责:1.日常询价:查询供货信息、询价、录入、判断、推荐、联系;2.订单处理:落实、确认、跟踪、协调、存档;3.任务跟进: 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 任职要求:1.2015届大专,本科毕业生2.吃苦耐劳,学习能力强,较强的沟通能力;3.了解金蝶产品者优先考虑。附注:实习部门包括:人力资源部(行政岗)财务部,期间表现优异的同学公司可与其签订录用协议!
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 营销管理培训生岗位职责:工作职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。任职要求:1 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1. 根据审核后的采购申请单,询价、比价、议价后,制作采购订单或合同,实施采购;2. 根据采购合同、交货计划、装箱单、发票,跟踪货代,单证,完成关务相关工作,及时安排货物入库;3. 定期维护供应商平台和数据库信息,根据合同和付款计划,完成采购订单相关 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:10
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  • 招聘要求:1)愿意从事快消品市场营销工作2)性格外向,积极开朗3)良好的市场洞察力及沟通能力面试安排:1)初始、复试2轮2)实习安排及考核3)发放意向录用通知4)培训生岗前培训培养计划:1)1年内市场营销岗位轮岗学习、定期考核2)熟悉餐饮、超市、分销销售渠道管 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:10
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  • 任职资格:1、大学本科及以上,计算机及电子相关专业,应届毕业生优先,英语四级;2、具有系统分析能力和创新能力;3、具有技术钻研和学习能力;4、具有沟通能力和团队协作精神;5、认真、负责、爱岗、敬业;6、女性优先。岗位要求:1、负责诊断协议的开发工作;2、负责诊 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:8
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  • positionjobresponsibilities/工作职责:1)从实地训练,区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识.2)获取维持顾客满意度之经验.对基本监督,人际关系,人际沟通及跟进技巧作出了解.3)制定一套个人发展计划,用以协助个人的事业发展目标. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:30
  • 申请职位
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  • 本职位可选择工作地点:深圳市罗湖区positionjobresponsibilities/工作职责:1)从实地训练,区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识.2)获取维持顾客满意度之经验.对基本监督,人际关系,人际沟通及跟进技巧作出了解.3)制定一套个人发展 更详细...
显示前44条 第1/3
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