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什么样的团队是好的团队?
作者: 时间:2016/9/25 阅读:1094次

 第一、坦率、必须彻底的坦率,不要勾心斗角,有什么就说什么。什么话都敢讲,毫无顾忌。

 有顾忌的团队是打不了胜仗的,沟通成本太高了。

 有的人,说话非常委婉,这的人适合当太监,或者是一个美女,我们把她当玩物对待就行了,她们是不适合做正事,打仗的。

 我是一个思想很正的人,别以为我是坏人,我是善良的人,就是喜欢讲真话罢了,不喜欢看我文字的,别看。

 第二、精明。我刚开公司的时候,认为,只要这些家伙愿意跟我奋斗就行了,他蠢也没关系,出不了业绩也没关系,拼命的培训,教育总是会出成绩的。

 于是我的招聘门槛就低了,实习生, 刚毕业的大学生也招聘到公司里来干互联网推广。

 这些人是纯粹的傻吊,还没有长大,根本不懂世界的残酷,根本不懂,赚不到钱是活不下去的。还有傻逼叫我发红包娱乐一下,娱乐他妈的逼。老子开公司是要赚钱的。蠢货。

 后来,我就老实了,只招聘有经验的,懂事理的人跟着我奋斗,果然,业绩慢慢就起来了。

 我总结,我反思,不要跟不精明的人在一起,不要跟没有经验的人在一起。经验是最值钱的,脑子正常的人是最值钱的。

 傻逼认为跟聪明人在一起,他不需要付费,结果聪明人根本不搭理他,他就傻逼一辈子。

 第三、对事业充满激情。这一点非常重要。精明很重要。但我认为对事业充满激情更重要。

 你必须没日没夜的干,你必须永不停息,你必须没有节假日,你才能创业,才能成为百万富翁。千万富翁。

 你喜欢娱乐,喜欢逛街,喜欢旅游,喜欢看电视剧,如果你长得漂亮,去给一个有事业的男人做玩物就行了。你的愿望都能实现,但是,你如果想独立,你必须自己不断的奋斗。

 第四、听取多方面的意见,然后做一个最英明的决定。

 也就是说,于大家商量策略的时候要开明,一旦决定要做某个具体的工作了,要有执行力,要聚焦,要独裁。喜欢动摇的人也是不能创业的。

谢谢大家,大家可以继续关注都市招聘网,祝大家发财。
















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